une rémunération en finance de marché réglementé
L’époque des « golden boys » et de leurs bonus démesurés est terminée. Désormais les rémunérations des traders sont contrôlées par l’Etat, quelque soit la formation en trading suivi par l’individu et le pays.
Trader à Paris, à New York ou Tokyo, les bonus et les salaires sont désormais réglementés.
Toutefois les situations ne sont pas égales. L’Europe, et la France en tête est beaucoup plus stricte que les Etats-Unis. Dans l’Union Européenne en effet, le ratio bonus/salaire a été limité à 2, avec parfois un objectif de 1 pas encore atteint dans certains pays. La réduction des bonus et leur contrôle étaient en effet nécessaires afin de chasser les pratiques abusives de certains professionnels de la finance de marché qui ternissaient l’image de la profession toute entière. Toutefois une telle limitation n’est pas forcément un bon signe. Beaucoup trop contraignante, elle ne rend pas justice aux efforts des professionnels du marché, qui travaillent dans des conditions très exigeantes.
De plus, si on ajoute à cela la pression médiatique qui renforce leur mauvaise image auprès du grand public, on arrive inévitablement à un problème catastrophique : la fuite des talents vers des pays plus tolérants, les Etats-Unis et le Canada en tête.
En revanche, la réglementation des bonus qui oblige à répartir leur perception sur plusieurs années est sans aucun doute une avancée nécessaire. Elle permet de limiter l’appétit de certains traders ambitieux et de contrôler plus facilement ses biais psychologiques.
Un rémunération conforatble
La limitation des bonus a tout de même eu un effet avantageux : elle a poussé les banques et entreprises employant des traders a augmenter leur rémunération fixe pour compenser. Ainsi, pour les traders débutant dans le monde de la finance après une formation sérieuse et possédant une première expérience de trading, le salaire avoisine en moyenne les 50 000€. Après 5 années d’expérience, si les performances sont bonnes, le salaire fixe peut atteindre 300 000€. C’est en tout cas ce que choisissent de donner les grandes banque françaises comme la Société Générale ou BNP Paribas à leurs professionnels.
Quant aux bonus, ils sont limités mais n’en restent pas moins assez élevés, en général le double du salaire fixe. Toutefois, aux Etats-Unis et dans d’autres pays, les traders les plus reconnus peuvent gagner plusieurs millions d’euros par an en bonus. Une situation qui fait rêver plus d’une personne en formation trading ou débutant dans le monde de la finance de marché, mais qui sera très difficile à atteindre.
Les premières fortunes personnelles des traders
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L’activisme est certainement l’un des plus grands périls pour votre capital.
C’est pourquoi dans nos formations de Trading nous vous faisons découvrir une large gamme de marchés, seule cette diversité permettant en effet de rencontrer des opportunités réelles et nombreuses.
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Le trading est une activité rémunératrice voire très rémunératrice pour quiconque est capable de s’astreindre à une discipline militaire sur les marchés financiers desquels il pourra tirer des revenus conséquents et récurrents. L’objet de la formation de trading et précisément de vous apporter les bases de cette rigueur indispensable pour une expérience de trading réussie.
La rémunération mensuelle que vous pouvez attendre de votre activité de trading dépend de trois facteurs :
⁃ la qualité et la nature de votre formation de trading
⁃ votre capacité à respecter avec la plus grande rigueur les préceptes qui vous ont été enseignés durant votre formation de trading sans jamais y déroger
⁃ votre capital initial qui doit être supérieur à une certaine taille critique en dessous de laquelle les frais de transaction sont proportionnellement trop élevés pour permettre des gains sur vos trades.
Pour fixer les idées, pour 10 000 € investis par un trader bien formé, actif et rigoureux, la rémunération quotidienne qu’il doit pouvoir tirer de son travail est de l’ordre de 350 €.
